Министерство труда и социальной защиты выступило с множеством замечаний в адрес законопроекта по предоставлению администрациями предприятий, так называемых талонов на питание. В заключении по данному проекту, который предстоит рассмотреть на следующем заседании кабмина, подчеркивается, что некоторые его положения носят двойной характер, являются расплывчатыми и сомнительными, в то время как другие необходимо пересмотреть концептуально, либо полностью исключить из документа.

Министерство труда обращает внимание на тот факт что положение говорящее о том, что «предоставление талонов на питание нанимателем является добровольным, но в случае использования иных, уже существующих механизмов в национальном законодательстве, является альтернативным», носит двойной смысл и требует основательного редактирования таким образом, чтобы в нем четко отражалось какие именно механизмы и какими должны быть условия предоставления талонов на питание факультативными и какие альтернативными.

В том, что касается ежегодной пропорциональной инфляции индексации, установленной в предыдущем году, номинальной стоимости талонов на питание, то специалисты министерства считают, что данное положение не является четким, сомнительным и не обеспечивает соблюдение принципа предсказуемости правовых норм.

Другим моментом привлекшим внимание специалистов министерства является количество талонов, выдаваемых работникам в течение одного месяца. Согласно проекту закона, оно должно равняться фактическому количеству дней проработанных сотрудником за прошлый календарный месяц. Министерство труда отмечает, что пособие в виде ваучеров на питание должно предшествовать заработной плате, и выдаваться не позже фактически отработанных дней.

Министерство труда выражает обеспокоенность сокращением круга юридических лиц которым может быть поручено право на осуществление деятельности, связанной с выпуском и выкупом стоимости ваучеров на питание. В соответствии с законопроектом, данная прерогатива относится лишь к операторам, формой собственности которых является АО или ООО.

«К примеру, государственные предприятия также могут предоставлять услуги подобного рода, в соответствии с действующим законодательством», подчеркивается в заключении министерства.

В связи с изложенными выше замечаниями министерство предлагает, чтобы продвижение данного законопроекта осуществлялось при принятии во внимание мнения профсоюзов и патронатов, выработанных в ходе широкого социального диалога.