Datele de 8 mai, 2 iunie și 1 septembrie din anul 2017 ar putea fi considerate zile de odihnă, cu recuperare. Un proiect în acest sens a fost propus pentru dezbateri de către Ministerul Muncii, Protecției Sociale și Familiei.

Recuperarea celor trei zile ar urma să aibă loc sâmbătă 13 mai, 10 iunie și 9 septembrie, transmite IPN.

Salariații care în ziua declarată zi de odihnă încă nu se aflau în raporturi de muncă cu angajatorul, salariații ale căror contracte individuale de muncă erau suspendate la data respectivă, precum şi salariaţii care în ziua respectivă s-au aflat în concediu nu au obligaţia să se prezinte la serviciu în zilele de sâmbătă declarate zile lucrătoare.